Katharina Krentz ist seit 2005 bei der Bosch Gruppe beschäftigt. Seit 2012 konzentriert sie sich auf das Thema New Work mit Fokus auf Methoden zur virtuellen Zusammenarbeit, der Mitarbeitervernetzung und dem kulturellen Wandel. Aktuell arbeitet sie als Beraterin für digitale Zusammenarbeit und leitet die Working Out Loud Initiative. Zudem ist sie als Community Managerin und Reverse Mentorin aktiv und unterstützt die Bosch Gruppe weltweit in derDigitalen Transformation. Auch extern ist sie als Beraterin, Speakerin, Begleiterin und als zertifizierter WOL Coach gefragt.

Am 9. Juni 2020 gibt Katharina eine DNA.club Sprechstunde in Berlin oder Hamburg zum Thema Working Out Loud (WOL). WOL steht für eine neue Art der Zusammenarbeit und vermittelt den Mitarbeitern die notwendigen Fähigkeiten, um vernetzt zu arbeiten. Working Out Loud ist Haltung undArbeitsweise.Und-wie wir es im DNA.club besonders schätzen und pflegen-unternehmensübergreifendes Arbeiten