Nach  dem  Studium der Betriebswirtschaft an der Universität Trier mit dem Schwerpunkt ,Arbeit/Personal/Organisation‘ und ersten Berufsjahren in Deutschland erfolgte im Jahr 2000 der Wechsel nach Wien. 

Berufliche Stationen waren u.a. T- Mobile Austria und Raiffeisenbank International. 

In den vergangenen Jahren  hat sich Anne  primär mit Fragestellungen im Bereich Leadership Development und Talent Management beschäftigt. 

Seit Mai 2016 leitet  sie  die Abteilung HR Entwicklung und Bildungsmanagement im ÖBB Business Competence Center. 

Aktuelle Schwerpunkte / Fragestellungen 

Führungskräfteentwicklung  

Aufbau des Teams E-Learning und Digitalisierung 

Weiterentwicklung des konzernweiten  Ausbildungs- und Trainingsportfolios (exklusive eisenbahnspezifische Aus- und Weiterbildungen) 

Die Zukunft der Arbeitswelt   

Im Rahmen der Veranstaltung würde sich Anne am liebsten zu diesen Themen austauschen  

E-Learning und Neue Lernformate 

Traineeprogramme für BerufseinsteigerInnen  

Leadership Development 4.0 

Anne gab bei der #NWX18 am 6. März in der Elbphilharmonie und der HafenCity Hamburg DNA 3er im Rahmen des DNA Club.

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