Im Mittelpunkt der Arbeit und Interessen des Trendexperten Ayad Al-Ani stehen Veränderungen in Organisationen in Wirtschaft und Politik sowie die zeitgleichen Transformationen in Gesellschaft, Ökonomie und Bildung. Politik, Unternehmen, Bildungssystem, sämtliche Bereiche der Gesellschaft befinden sich in einem Prozess des Umbruches. Die Reise hat begonnen, das ist uns klar. Aber wohin führt sie? Welche Änderungen werden neue technologische Möglichkeiten mit sich bringen? Was kann von virtuellen Plattformen, neuen Formen der Zusammenarbeit im Netz, von den vielen kreativen Einzelunternehmen an Input in die Gesellschaft kommen? Der Wirtschafts- und Politikwissenschaftler Ayad Al-Ani antwortet auf diese Fragen – oft auf verblüffende, aber stets nachvollziehbare Weise – unter anderem in seinem Buch ‘Widerstand in Organisationen. Organisationen im Widerstand – Virtuelle Plattformen, Edupunks und der nachfolgende Staat’.
Ayad Al-Ani sieht neue Formen der Kooperation von Unternehmen mit den Kreativen, die außerhalb der Strukturen zu originellen Lösungen und Innovationen kommen. Er beschreibt ein System des lebensbegleitenden Lernens, das seine Spuren an den Universitäten hinterlassen wird. Nicht mehr das Studium in einem Stück, sondern permanente Bildung über das virtuelle Netz kommt auf uns zu. Professoren und Professorinnen werden ihre Rolle mehr als Mentoren statt als Vortragende von immer gleichen Basis-Vorlesungen finden. Auch politische Systeme werden dank Teilnahme der ‘Peers’ in den virtuellen Netzen zu neuen Lösungen und Umbrüchen führen.
Neben Professuren an diversen Institutionen hilft Ayad Al-Ani mit seiner Firma Tebble Unternehmen, die Disruptionen des digitalen Wandels zu erkennen und entwirft neue, offene Geschäftsmodelle, die die notwendige Innovationskraft für diese Herausforderungen aufbringen können.
Ayad Al-Ani gibt am 2. Juni 2016 eine DNA Sprechstunde zum Thema ‚Ist die traditionelle Unternehmung wirklich reformierbar? Möglichkeiten und Grenzen der Übernahme von Konzepten aus der Digitalen Economy‘.