Barbara ist Researcher am Studienbereich Personal & Organisation der FHWien der WKW, studierte und arbeitete in Österreich, Spanien, Italien, Chile und Mexiko. Sie war langjähriges Vorstandsmitglied von SIETAR Austria und SIETAR Europa, und ist Secretary General der IACCM/Sitz WU Wien. 2014 bis 2016 Projektleitung eines von der Stadt Wien geförderten Forschungs- und Lehrteams zu ‚HR Rollen und HR Kompetenzen im internationalen Vergleich‘. Zusätzlich spezialisierte sie sich auf Trainings und Beratungen im internationalen Kontext. Barbara entwickelte als Forscherin gemeinsam mit DNA das DNA Reifegradmodell, welches in Unternehmen als Messinstrument zur Standortbestimmung in allen essentiellen DNA-Dimensionen eingesetzt wird. Nähere Informationen dazu auch online hier.
FokusThemen
Neue Arbeitswelten (insbesondere agile Strukturen, Führung und Zusammenarbeit), Altersdiversität (Generation X + Y + Z), Lebensphasenorientierung, Organisationskultur & Interkulturelles Management. Zertifizierte NESTORGOLD Beraterin. Barbara lehrt an verschiedenen Hochschulen im In- und Ausland und hält oft und sehr gerne Vorträge für PraktikerInnen und unterschiedliche Organisationen.
Referenzen
Swarovski, Unicredit, Brauunion, Allianz, Mayr-Melnhof Karton, Brau Union, Swarovski, Ebner-Team, NeuKurs, Global LT, Shire, Dean Foster Associates, HR Circle, Business Circle, WIFI, OeAD, Netzwerk Humanressourcen Oberösterreich, Marcus Evans, North West Business Group, WIFI Unternehmerservice uvm.
Barbara unterstützt die Initiative Das Neue Arbeiten DNA seit 2014 und steht uns laufend als Sparringpartnerin zur Verfügung, was zu wunderbaren Studien führt. DNAnke. Hier geht’s zur Reifegradstudie.
Links
FH Wien
DNA TV: Ergebnisse der DNA Studie 2014
Beitragsserie auf www.hrweb.at zu dem Thema ‚Neue Arbeitswelten‘. Online hier.