Kathrin Krönig
Lern-Aktivistin und Organisationspsychologin
Bevor Digitalisierung ihr Ding war, hat sie Unternehmen analog geholfen, besser zusammenzuarbeiten. Manchmal als Coach, manchmal als Trainerin und manchmal alsjemand, der hilft, über Veränderung nachzudenken. Sie glaubt, dass Lernen etwas ist, was in Unternehmen Teil der Kultur sein sollte und war immer frustriert darüber, dass E-Learning so starr und unpersönlich ist. Deshalb hat sie 2015 mit ihren Kollegen T-shaped gegründet und eine Lern-App gebaut, die eine Art Lernen unterstützt, das nicht nur mit rationalem Verstehen zu tun hat, sondern auch mit Herz, Einstellung und Gewohnheit. Also eine App für all die wichtigen Themen wie Führung, Kommunikation, Kultur, Transformation und so. Damit hilft sie jetzt Unterne hmen, echte Lernkulturen zu entwickeln.
Schwerpunkte:
Wie Lernen in Unternehmen in der Zukunft aussehen wird.
Wie e-learning funktioniert, das für Hirn UND Herz gebaut ist.
Was Leadership in Zukunft bedeutet.
Wenn wir das neue Arbeiten leben wollen, wie muss sich unser aller Mindset ändern?
Was wäre, wenn Spaß erlaubt wäre?
Echt, keine Hierarchie im Unternehmen?
Wie, eure Firma hat auch kein Büro?
Kathrin gibt bei der #NWX18 am 6. März in der Elbphilharmonie und der HafenCity Hamburg DNA 3er im Rahmen des DNA Club.