Prof. (FH) DI Dipl.-Wirtsch.-Ing. Michael Bartz ist langjähriger Industriemanager (Philips, Capgemini, Microsoft). 2010 hat er eine volle Professur an der IMC FH Krems angenommen. Dort leitet er den „New World of Work“ Forschungsbereich. Der Fokus der Forschung am IMC liegt auf zwei Schwerpunkten: Spielregeln für mobil-flexibles Arbeiten und Erfolgsmessung. In der Spielregelforschung werden internationale Best Practices ausgewertet und auf dieser Basis optimale Spielregeln für Unternehmen entwickelt. Zielsetzung im zweiten Schwerpunkt – der Erfolgsmessung – ist die Messung und Bewertung der betriebswirtschaftlichen Erfolge und Verbesserungen durch die Einführung neuer innovativer Arbeitsformen und -technologien in Unternehmen – sozusagen die Berechnung eines Return on Investment für das neue Arbeiten.
Informationen und Ergebnisse aus laufenden Forschungsprojekten und Praxisberichte werden am New World of Work Blog regelmäßig veröffentlicht. Gemeinsam mit Thomas Schmutzer hat er unter anderem das Buch „New World of Work – Warum kein Stein auf dem anderen bleibt“ im Lindeverlag herausgebracht.
Schwerpunkte:
Wirksame Spielregeln für mobil-flexibles Arbeiten
Erfolgsmessung für New World of Work Transformationen