Miriam ist stark in der deutschen Start-up Szene vernetzt und hat durch ihre Erfahrungen im E- Commerce sowie als Beraterin im Bereich Executive Search mit Schwerpunkt auf digitale Geschäftsmodelle und digitale Skill-Sets ein versiertes Verständnis zur kulturellen Debatte rundum den neuen Arbeitsmarkt und die Erfordernisse dessen erworben.

Als Mitgründerin von Tandemploy, einer online Plattform für Jobsharing, beschäftigte sich Miriam tiefgehend mit den wachsenden Bedürfnissen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern hinsichtlich Flexibilität und (Frei)Raum in der Arbeitswelt. Das Thema New Work bearbeitet sie seither aus unternehmensstrategischer Sicht.

Bei TLGG Torben, Lucie und die gelbe Gefahr hat Miriam das Consulting Team bei der Umsetzung eines Transformationsprojektes im Bereich Immobilien & New-Work-Architektur begleitet sowie unsere Kunden bei mehreren ,learning journeys‘ im Bereich kultureller Wandel inhaltlich unterstützt.

Bei der XING New Work Experience am 30. März 2017 in Berlin stand Miriam gemeinsam mit ihren Kolleginnen von TLGG im Rahmen des DNA Clubs für Slow Dates zur Verfügung und freute sich auf Inspiration, Netzwerk und tolle neue Menschen.